sexta-feira, 12 de junho de 2020

Diga NÃO as diferenças sociais.!!

                    

        Entre diversas conquistas, Mandela lutou ativamente contra o regime racista do Apartheid, na África do Sul, e foi o primeiro presidente democraticamente eleito no país, em 1994. A eleição que o fez presidente também foi sua primeira oportunidade de votar na vida.

         Ele deixou o poder em 1999 e seguiu trabalhando ativamente pelos direitos humanos e contra o racismo. Mandela morreu em dezembro de 2013, em sua residência em Joanesburgo.

       Junto com a Fundação Nelson Mandela, a ONU incentiva todos nós a dedicarmos nosso tempo para ajudar outras pessoas, como forma de homenagear vida de Madiba que foram dedicados a ajudar o próximo.

             
Racismo estrutural. Você conhece o significado dessa palavra??
    
       É a formalização de um conjunto de práticas institucionais, históricas, culturais e interpessoais dentro de uma sociedade que frequentemente coloca um grupo social ou étnico em uma posição melhor para ter sucesso e ao mesmo tempo prejudica outros grupos de modo consistente e constante causando disparidades que se desenvolvem entre os grupos ao longo de um período de tempo.

       O racismo social também foi chamado de racismo estrutural, porque, segundo Carl E. James, a sociedade é estruturada de maneira a excluir um número substancial de minorias da participação em instituições sociais.

O think tank Aspen Institute define o racismo estrutural como: “Um sistema no qual políticas públicas, práticas institucionais, representações e outras normas funcionam de várias maneiras, muitas vezes reforçando, para perpetuar desigualdade de grupos raciais identificando dimensões de nossa história e cultura que permitem privilégios associados à “brancura” e desvantagens associadas à “cor” para suportar e adaptar ao longo do tempo. O racismo estrutural não é algo que poucas pessoas ou instituições optam praticar mas uma característica dos sistemas sociais, econômicos e políticos em que todos nós existimos.

        O termo foi desenvolvido em parte para ajudar as pessoas que trabalham em prol da equidade racial a enfatizar a ideia de que o racismo na sociedade é um sistema, com uma estrutura clara e com múltiplos componentes.

         Não reproduza as diferenças. Se coloque sempre no lugar do outro. #somostodosiguais


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